Brangiausias procesas
Įvardysime 1–2 pasikartojančius procesus, kurie atima daugiausia laiko, ir apytiksliai įvertinsime, kiek valandų per mėnesį jie kainuoja.
Nemokama 60 min. konsultacija įmonės vadovui
Per nemokamą 60 min. pokalbį surasime 1–2 procesus, kuriuose jūsų komanda praranda daugiausia laiko, ir sąžiningai įvertinsime, ar DI čia padės. Išeisite su aiškiu kitu žingsniu, net jei jį žengsite be manęs.
„Labai išsamios ir naudingos dirbtuvės, suteikusios daug naudingos informacijos, kurią pritaikysime darbe.“
Paslėptos valandos
Nė vienas iš jų atskirai neatrodo rimta problema. Būtent todėl jie ir kainuoja tiek daug: niekas jų nesuskaičiuoja.
darbuotojų laiko užima veiklos, kurias šiandienės technologijos, įskaitant generatyvinį DI, techniškai jau galėtų automatizuoti.
McKinsey Global Institute, 2023Lietuvos įmonių 2025 m. pradžioje jau naudojo DI technologijas. Tai 12,5 proc. punkto daugiau nei prieš metus.
Valstybės duomenų agentūra, 2025DI naudojančių organizacijų iš esmės pertvarkė bent dalį darbo procesų. Būtent procesų pertvarkymas labiausiai lemia, ar DI duoda finansinį rezultatą.
McKinsey „The state of AI“, 202515 min. užduotis × 5 kartus per dieną × 6 žmonės = 37,5 valandos per savaitę.Tai beveik vienas pilnas etatas, kuris dirba tik kopijavimui ir tikrinimui.
Paskaičiuoti savo įmonei ↓Skaičiuoklė · 20 sekundžių
Pasirinkite vieną pasikartojantį procesą ir pajudinkite slankiklius.
Skaičiuojama 220 darbo dienų per metus ir 1 760 val. etatui. Tai apytikslis įvertinimas, ne sutaupymų pažadas: per pokalbį įvertinsime, kurią dalį realu grąžinti.
Aptarti šį procesą nemokamai →Ką gausite per 60 minučių
Įvardysime 1–2 pasikartojančius procesus, kurie atima daugiausia laiko, ir apytiksliai įvertinsime, kiek valandų per mėnesį jie kainuoja.
Pasakysiu tiesiai: ar DI čia duos apčiuopiamą naudą, ar taps tik dar viena prenumerata. Kartais geriausias sprendimas yra pirmiausia sutvarkyti procesą be jokio DI.
Kas įmonėje turėtų atsakyti už rezultatą, kokių duomenų reikia ir kur būtinas žmogaus patvirtinimas, atsižvelgiant į BDAR ir ES DI aktą.
Ką galite padaryti patys, ką su savo IT komanda ar tiekėju, o kada verta pasitelkti išorinį DI transformacijos vadovą.
Atsiliepimai
„Labai išsamios ir naudingos dirbtuvės, suteikusios daug naudingos informacijos, kurią pritaikysime darbe.“
„Labai naudinga ir įdomi patirtis ir pažintis su aktualiais DI įrankiais, kuriuos galėsime naudoti savo institucijos veiklose.“
„Super sudėliota informacija, kuri padės susigaudyti tiek AI pradinukams, bei pakankamai daug naujos ir panaudojamos informacijos labiau pažengusiems. Dar įdomiau matyti pavyzdžius lietuvių kalba. Įrankių palyginimai, specifinių parametrų pateikimas, papildomos bibliotekos ir šaltiniai, pravers bet kuriam, norinčiam pradėti ar pagilinti turimas žinias.“
Problema. Į vieną poziciją kartais atsiunčiama apie 200 CV. Rankomis visus peržiūrėti ir greitai suprasti, kurie kandidatai tinka, beveik neįmanoma.
Sprendimas. Įdiegėme Codex agentą, kuris prisijungia prie įmonės naudojamos atrankos sistemos (ATS), peržiūri kandidatus ir įvertina, ar jie atitinka pozicijos reikalavimus. Kiekvienam kandidatui agentas paruošia rekomendaciją:
Sprendžia žmogus. Atrankos specialistas patvirtina kiekvieną sprendimą: perkelia kandidatą, išsiunčia laišką arba atmeta kandidatūrą.
Antanas G., Aida projektai, MB
Kaip vyksta pokalbis
Tai darbo sesija su jūsų įmonės realybe, ne pardavimo prezentacija. Jei per pirmąsias 20 minučių pamatysiu, kad negaliu padėti, pasakysiu tai atvirai ir sutaupysime abiejų laiką.
Ne tik skaidrės · veikiantis pavyzdys
„TeamFill“ kandidatų paieškos ir komunikacijos procese DI atlieka pasikartojantį darbą: ieško, vertina ir parengia juodraščius. Atrankos specialistas lieka atsakingas už kiekvieną išsiunčiamą atsakymą. Tą patį principą taikau ir jūsų procesams.
Su kuo kalbėsite
Daugiau nei 20 metų kuriu technologijų verslus. Buvau „NoriuNoriuNoriu.lt“ bendraįkūrėjas, CTO ir valdybos narys. Verslas buvo sėkmingai parduotas „Laisvalaikio Dovanų“ / „Emoti Group“ savininkui. Vėliau įkūriau „TeamFill“, DI paremtą atrankos platformą, kuri apdorojo daugiau nei 4 000 užbaigtų interviu.
Nuo 2023 m. vedžiau daugiau nei 80 DI paskaitų ir praktinių dirbtuvių privačioms įmonėms ir viešajam sektoriui. Todėl žinau, kur DI entuziazmas dažniausiai užstringa: ne technologijose, o prioritetuose, atsakomybėje ir įpročiuose.
Ar šis pokalbis jums
Dažni klausimai
Taip, nemokamas. Viskas paprasta: per šią valandą abu suprantame, ar verta dirbti kartu. Jei taip, per pokalbį pasiūlysiu mokymus arba mano kaip išorinio DI transformacijos vadovo paslaugas. Jei ne, išeisite su naudingomis įžvalgomis, o aš geriau suprasiu, su kokiais iššūkiais susiduria įmonės. Neplanuoju jokių pakartotinių skambučių ar spaudimo.
Ne. Jei įmonė pirmąjį žingsnį gali žengti pati arba su savo IT komanda, tą ir pasakysiu.
Nieko privalomo. Užtenka pagalvoti apie 1–2 darbus, kurie jūsų komandoje kartojasi kasdien ar kas savaitę. Registruojantis paprašysiu trumpai nurodyti įmonę, darbuotojų skaičių ir procesą, kurį norėtumėte aptarti.
Ne. Mano vaidmuo yra vadovauti pokyčiui iš verslo pusės: pasirinkti procesus, parengti planą, koordinuoti jūsų IT komandą ar tiekėjus ir užtikrinti, kad sprendimu būtų naudojamasi. Techninius darbus atlieka jūsų komanda arba kartu parinkti specialistai. Negaunu komisinių iš jokių DI įrankių tiekėjų.
Pirmas žingsnis – DI procesų optimizavimo dirbtuvės jūsų vadovų komandai. Per 5 valandas kartu peržiūrime pagrindinius procesus, išsirenkame, kur DI duotų daugiausia naudos, ir sudarome konkretų veiksmų sąrašą. Dirbtuvės kainuoja 750 Eur (150 Eur/val.).
Po dirbtuvių nusprendžiate, ar reikia tolesnio palaikymo. Jei taip, trijų mėnesių DI transformacijos vadovavimo programa kainuoja nuo 6 700 Eur: pirmas mėnuo, skirtas įvertinimui ir 90 dienų planui, nuo 3 500 Eur, vėliau nuo 1 600 Eur/mėn. Tai pigiau nei samdyti visu etatu dirbantį DI vadovą.
Per pokalbį neprašau jokių konfidencialių duomenų: kalbame apie procesus, ne apie klientų informaciją. Jei jums reikia konfidencialumo sutarties (NDA), parašykite man paulius@rimavicius.com dar prieš pokalbį.
Nes kiekvienam pokalbiui ruošiuosi: peržiūriu jūsų įmonės viešą informaciją ir atsakymus iš registracijos formos. Kokybiškai tai padaryti galiu ribotam skaičiui įmonių.
Registracija
60 minučių, nemokamai, be įsipareigojimų. Nuotoliu arba gyvai Vilniuje. Įmonių savininkams ir vadovams.
Jei po pokalbio neturėsite nė vienos konkrečios įžvalgos, kurią galėtumėte pritaikyti, pasakykite. Skirsiu dar 30 min. jūsų komandai, taip pat nemokamai.
Mieliau skambinti? +370 686 36272 arba rašykite paulius@rimavicius.com
Užpildykite formą ir per 2 darbo dienas susisieksiu telefonu arba el. paštu. Kartu suderinsime jums patogų laiką.
Per 2 darbo dienas susisieksiu su jumis telefonu arba el. paštu ir suderinsime pokalbio laiką.