PR Paulius RimavičiusIšorinis DI transformacijos vadovas

Nemokama 60 min. konsultacija įmonės vadovui

Pradėkite ne nuo DI įrankio, o nuo proceso, kuris jums kainuoja daugiausia.

Per nemokamą 60 min. pokalbį surasime 1–2 procesus, kuriuose jūsų komanda praranda daugiausia laiko, ir sąžiningai įvertinsime, ar DI čia padės. Išeisite su aiškiu kitu žingsniu, net jei jį žengsite be manęs.

Rezervuoti nemokamą pokalbį →
Ne daugiau kaip 3 pokalbiai per savaitę
Registracija per 1 min. Nuotoliu arba gyvai Vilniuje Jokių įsipareigojimų Santrauka el. paštu per 24 val.
„Labai išsamios ir naudingos dirbtuvės, suteikusios daug naudingos informacijos, kurią pritaikysime darbe.“
Romualda S., „PR Service“ vadovė, DI dirbtuvių dalyvė
DI paskaitas ir dirbtuves vedžiau: vadovams•gamybos įmonėms•viešajam sektoriui•komunikacijos ir SEO agentūroms•personalo specialistams•apskaitos specialistams•dizaineriams

Paslėptos valandos

Ar atpažįstate bent du iš šių dalykų savo įmonėje?

Nė vienas iš jų atskirai neatrodo rimta problema. Būtent todėl jie ir kainuoja tiek daug: niekas jų nesuskaičiuoja.

Tos pačios ataskaitos kas savaitę ruošiamos rankomisExcel, kopijavimas, formatavimas, siuntimas.
Duomenys perkeliami iš vienos sistemos į kitąUžsakymai iš laiškų į ERP, sąskaitos į apskaitą.
Dokumentai tikrinami eilutė po eilutėsSutartys, sąskaitos, specifikacijos, pasiūlymai.
Darbuotojai jau naudoja ChatGPT, bet kiekvienas savaipBe taisyklių, be duomenų apsaugos, be matuojamos naudos.
Nupirkote DI įrankį, bet juo beveik niekas nesinaudojaPrenumerata mokama, procesas nepasikeitė.
Niekas nėra atsakingas už DI rezultatąIniciatyva kabo tarp IT, padalinių vadovų ir entuziastų.

Ką rodo praktika

60–70 %

darbuotojų laiko užima veiklos, kurias šiandienės technologijos, įskaitant generatyvinį DI, techniškai jau galėtų automatizuoti.

McKinsey Global Institute, 2023
21,3 %

Lietuvos įmonių 2025 m. pradžioje jau naudojo DI technologijas. Tai 12,5 proc. punkto daugiau nei prieš metus.

Valstybės duomenų agentūra, 2025
1 iš 5

DI naudojančių organizacijų iš esmės pertvarkė bent dalį darbo procesų. Būtent procesų pertvarkymas labiausiai lemia, ar DI duoda finansinį rezultatą.

McKinsey „The state of AI“, 2025

15 min. užduotis × 5 kartus per dieną × 6 žmonės = 37,5 valandos per savaitę.Tai beveik vienas pilnas etatas, kuris dirba tik kopijavimui ir tikrinimui.

Paskaičiuoti savo įmonei ↓

Skaičiuoklė · 20 sekundžių

Kiek jūsų įmonei per metus kainuoja rankinis darbas?

Pasirinkite vieną pasikartojantį procesą ir pajudinkite slankiklius.

2025 m. Lietuvoje darbo valanda įmonei vidutiniškai kainavo 17,8 €: gamyboje 16,4 €, prekyboje 16,5 €, profesinėse paslaugose 25,4 €, IT 32 €. Šaltinis: Eurostat.
Per metus šiam procesui išleidžiama
23 760 €
1 320 val.darbo valandų per metus
0,75etato, skirto tik šiam darbui

Skaičiuojama 220 darbo dienų per metus ir 1 760 val. etatui. Tai apytikslis įvertinimas, ne sutaupymų pažadas: per pokalbį įvertinsime, kurią dalį realu grąžinti.

Aptarti šį procesą nemokamai →

Ką gausite per 60 minučių

Išeisite ne su „įdomiu pokalbiu“, o su keturiais konkrečiais atsakymais.

1

Brangiausias procesas

Įvardysime 1–2 pasikartojančius procesus, kurie atima daugiausia laiko, ir apytiksliai įvertinsime, kiek valandų per mėnesį jie kainuoja.

2

Sąžiningas verdiktas

Pasakysiu tiesiai: ar DI čia duos apčiuopiamą naudą, ar taps tik dar viena prenumerata. Kartais geriausias sprendimas yra pirmiausia sutvarkyti procesą be jokio DI.

3

Rizikos ir atsakomybė

Kas įmonėje turėtų atsakyti už rezultatą, kokių duomenų reikia ir kur būtinas žmogaus patvirtinimas, atsižvelgiant į BDAR ir ES DI aktą.

4

Aiškus kitas žingsnis

Ką galite padaryti patys, ką su savo IT komanda ar tiekėju, o kada verta pasitelkti išorinį DI transformacijos vadovą.

Papildomai: 1 puslapio santrauka el. paštu. Per 24 val. po pokalbio atsiųsiu aptartus procesus, įvertinimą ir rekomenduojamą kitą žingsnį, kartu su procesų vertinimo šablonu, kurį galėsite naudoti su savo komanda.

Noriu šių atsakymų savo įmonei →

Atsiliepimai

Ką sako mano DI dirbtuvių dalyviai

„Labai išsamios ir naudingos dirbtuvės, suteikusios daug naudingos informacijos, kurią pritaikysime darbe.“

RSRomualda S.„PR Service“ vadovė

„Labai naudinga ir įdomi patirtis ir pažintis su aktualiais DI įrankiais, kuriuos galėsime naudoti savo institucijos veiklose.“

JPJulita P.Socialinių projektų instituto direktorė

„Super sudėliota informacija, kuri padės susigaudyti tiek AI pradinukams, bei pakankamai daug naujos ir panaudojamos informacijos labiau pažengusiems. Dar įdomiau matyti pavyzdžius lietuvių kalba. Įrankių palyginimai, specifinių parametrų pateikimas, papildomos bibliotekos ir šaltiniai, pravers bet kuriam, norinčiam pradėti ar pagilinti turimas žinias.“

MJMartynas J.Jokub.com
Kliento atvejis · Aida projektai, MB · personalo atranka

Kandidatų CV peržiūra su DI agentu: iki 3 valandų per dieną grąžinta atrankos specialistui

Problema. Į vieną poziciją kartais atsiunčiama apie 200 CV. Rankomis visus peržiūrėti ir greitai suprasti, kurie kandidatai tinka, beveik neįmanoma.

Sprendimas. Įdiegėme Codex agentą, kuris prisijungia prie įmonės naudojamos atrankos sistemos (ATS), peržiūri kandidatus ir įvertina, ar jie atitinka pozicijos reikalavimus. Kiekvienam kandidatui agentas paruošia rekomendaciją:

  • atitinka – siūlo perkelti į kitą atrankos etapą;
  • atitinka iš dalies – parengia patikslinamuosius klausimus ir sudeda juos į laiško juodraštį;
  • neatitinka – aiškiai nurodo, kurių reikalavimų trūksta.

Sprendžia žmogus. Atrankos specialistas patvirtina kiekvieną sprendimą: perkelia kandidatą, išsiunčia laišką arba atmeta kandidatūrą.

Srautas~200 CVį vieną poziciją
Rezultatasiki 3 val.per dieną sutaupoma vienam atrankos specialistui
  1. 1Agentas peržiūri CV atrankos sistemoje
  2. 2Įvertina pagal pozicijos reikalavimus
  3. 3Parengia rekomendaciją, klausimus ar atmetimo pagrindimą
  4. ✓Atrankos specialistas patvirtina kiekvieną sprendimą

Antanas G., Aida projektai, MB

Kaip vyksta pokalbis

Aiški struktūra. Kalbate daugiausia jūs.

Tai darbo sesija su jūsų įmonės realybe, ne pardavimo prezentacija. Jei per pirmąsias 20 minučių pamatysiu, kad negaliu padėti, pasakysiu tai atvirai ir sutaupysime abiejų laiką.

Ne pardavimo prezentacija
Ne bendrinė paskaita apie DI
Ne įsipareigojimas pirkti paslaugas
Ne išsamus procesų auditas (jis vyksta tik jums nusprendus tęsti)
  1. Pažintis ir tikslasKą norite išsinešti iš šios valandos.
  2. Jūsų įmonė ir procesaiKur stringa darbas, kas kartojasi, kas jau bandyta.
  3. DI galimybės ir rizikosKur DI realiai padeda, kur ne, kokių duomenų ir kontrolės reikia.
  4. Kas realu ir kiek tai kainuotųKą daryti patiems, ką su IT, kokio dydžio investicija prasminga.
  5. Kitas žingsnisAiškus sprendimas. Jei verta tęsti kartu, tai aptarsime; jei ne, taip ir pasakysiu.

Ne tik skaidrės · veikiantis pavyzdys

Pats sukūriau ir realiame darbe naudojau DI sistemą, kurioje sprendžia žmogus.

„TeamFill“ kandidatų paieškos ir komunikacijos procese DI atlieka pasikartojantį darbą: ieško, vertina ir parengia juodraščius. Atrankos specialistas lieka atsakingas už kiekvieną išsiunčiamą atsakymą. Tą patį principą taikau ir jūsų procesams.

149 000+kandidatų įvertinta
19 000+unikalių kandidatų pakviesta per „LinkedIn“
22 000+parengtų atsakymų juodraščių
Aptarti savo procesą →
  1. 1Pozicijos reikalavimai → paieškos kriterijai
  2. 2Kandidatų paieška ir DI atitikties įvertinimas
  3. 3Asmeninių kvietimų juodraščiai ir siuntimas
  4. 4DI parengia atsakymą pagal pokalbio kontekstą
  5. ✓Žmogus patvirtina arba atmeta. Niekas neišsiunčiama be jo.
Paulius Rimavičius

Su kuo kalbėsite

Esu verslininkas, ne DI entuziastas su prezentacija.

Daugiau nei 20 metų kuriu technologijų verslus. Buvau „NoriuNoriuNoriu.lt“ bendraįkūrėjas, CTO ir valdybos narys. Verslas buvo sėkmingai parduotas „Laisvalaikio Dovanų“ / „Emoti Group“ savininkui. Vėliau įkūriau „TeamFill“, DI paremtą atrankos platformą, kuri apdorojo daugiau nei 4 000 užbaigtų interviu.

Nuo 2023 m. vedžiau daugiau nei 80 DI paskaitų ir praktinių dirbtuvių privačioms įmonėms ir viešajam sektoriui. Todėl žinau, kur DI entuziazmas dažniausiai užstringa: ne technologijose, o prioritetuose, atsakomybėje ir įpročiuose.

  • Kalbu ir su savininku, ir su darbuotojais, ir su IT komanda
  • Neparduodu jokio įrankio, todėl rekomenduoju tai, kas tinka procesui
  • Pats neprogramuoju jūsų sistemų: vadovauju pokyčiui iš verslo pusės

Ar šis pokalbis jums

Kad valanda būtų naudinga abiem, būkime atviri.

Tinka, jei

  • Esate įmonės savininkas, generalinis ar operacijų vadovas
  • Įmonėje dirba maždaug 20–200 žmonių
  • Daug pasikartojančio administracinio, analitinio ar dokumentų darbo
  • Norite rezultato procesuose, o ne dar vieno įrankio

Netinka, jei

  • Ieškote programuotojo ar integracijų vykdytojo
  • Norite vienkartinės motyvacinės DI paskaitos
  • Tikitės garantuoto sutaupymo dar prieš įvertinimą
  • Esate DI įrankių pardavėjas, ieškantis partnerių

Dažni klausimai

Prieš registruojantis

Ar pokalbis tikrai nemokamas? Kur „kabliukas“?

Taip, nemokamas. Viskas paprasta: per šią valandą abu suprantame, ar verta dirbti kartu. Jei taip, per pokalbį pasiūlysiu mokymus arba mano kaip išorinio DI transformacijos vadovo paslaugas. Jei ne, išeisite su naudingomis įžvalgomis, o aš geriau suprasiu, su kokiais iššūkiais susiduria įmonės. Neplanuoju jokių pakartotinių skambučių ar spaudimo.

Ar po pokalbio turėsiu ką nors pirkti?

Ne. Jei įmonė pirmąjį žingsnį gali žengti pati arba su savo IT komanda, tą ir pasakysiu.

Ką turiu pasiruošti?

Nieko privalomo. Užtenka pagalvoti apie 1–2 darbus, kurie jūsų komandoje kartojasi kasdien ar kas savaitę. Registruojantis paprašysiu trumpai nurodyti įmonę, darbuotojų skaičių ir procesą, kurį norėtumėte aptarti.

Ar jūs patys diegiate ar programuojate sprendimus?

Ne. Mano vaidmuo yra vadovauti pokyčiui iš verslo pusės: pasirinkti procesus, parengti planą, koordinuoti jūsų IT komandą ar tiekėjus ir užtikrinti, kad sprendimu būtų naudojamasi. Techninius darbus atlieka jūsų komanda arba kartu parinkti specialistai. Negaunu komisinių iš jokių DI įrankių tiekėjų.

Kiek kainuoja tolesnis darbas, jei nuspręsime tęsti?

Pirmas žingsnis – DI procesų optimizavimo dirbtuvės jūsų vadovų komandai. Per 5 valandas kartu peržiūrime pagrindinius procesus, išsirenkame, kur DI duotų daugiausia naudos, ir sudarome konkretų veiksmų sąrašą. Dirbtuvės kainuoja 750 Eur (150 Eur/val.).

Po dirbtuvių nusprendžiate, ar reikia tolesnio palaikymo. Jei taip, trijų mėnesių DI transformacijos vadovavimo programa kainuoja nuo 6 700 Eur: pirmas mėnuo, skirtas įvertinimui ir 90 dienų planui, nuo 3 500 Eur, vėliau nuo 1 600 Eur/mėn. Tai pigiau nei samdyti visu etatu dirbantį DI vadovą.

O kaip su mūsų duomenų konfidencialumu?

Per pokalbį neprašau jokių konfidencialių duomenų: kalbame apie procesus, ne apie klientų informaciją. Jei jums reikia konfidencialumo sutarties (NDA), parašykite man paulius@rimavicius.com dar prieš pokalbį.

Kodėl priimate tik 3 konsultacijas per savaitę?

Nes kiekvienam pokalbiui ruošiuosi: peržiūriu jūsų įmonės viešą informaciją ir atsakymus iš registracijos formos. Kokybiškai tai padaryti galiu ribotam skaičiui įmonių.

Registracija

Užsiregistruokite nemokamam pokalbiui.

60 minučių, nemokamai, be įsipareigojimų. Nuotoliu arba gyvai Vilniuje. Įmonių savininkams ir vadovams.

  • Surasime brangiausią pasikartojantį procesą
  • Įvertinsime, ar DI jį realiai sutvarkys
  • Sutarsime racionalų kitą žingsnį
Mano pažadas

Jei po pokalbio neturėsite nė vienos konkrečios įžvalgos, kurią galėtumėte pritaikyti, pasakykite. Skirsiu dar 30 min. jūsų komandai, taip pat nemokamai.

Mieliau skambinti? +370 686 36272 arba rašykite paulius@rimavicius.com

Registracija

Užpildykite formą ir per 2 darbo dienas susisieksiu telefonu arba el. paštu. Kartu suderinsime jums patogų laiką.

Pokalbio forma *

Jokių įsipareigojimų. Ne daugiau kaip 3 pokalbiai per savaitę.

Rezervuoti nemokamą pokalbį →